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The way of change
Trabalhamos desde a visão estratégica até a dimensão operacional

The way of change

Temos uma metodologia que visa mover os indicadores de negócio, sincronizando a melhoria do negócio e das pessoas.

Fazemos a implantação em três fases

Definimos o desafio de mudança

Definimos o desafio de mudança

Selecionamos os indicadores financeiros e de clientes a serem melhorados, bem como o objetivo que queremos alcançar. Detalhamos toda a evolução necessária nos diferentes âmbitos do negócio, além de identificar os comportamentos e prioridades que devem ser mudados nos grupos chave, a fim de alcançar os objetivos do negócio.

Determinamos o plano de implantação

Determinamos o plano de implantação

Analisamos a complexidade da mudança, com relação à evolução necessária para drivers e critérios do negócio, responsabilidades e modelo de gestão, comportamentos e prioridades. Logo, estabelecemos planos de implantação por grupo, visando acelerar a melhoria do negócio.

Implantamos e monitoramos a mudança

Implantamos e monitoramos a mudança

Implantamos em quatro fases utilizando metodologias que garantem sua transferência para o posto de trabalho e medimos a evolução através dos indicadores de negócio e de pessoas (habilidades), garantindo sua sustentabilidade no tempo.